Hoeveel BHV’ers heeft jouw organisatie nodig?

Bedrijfshulpverlening (BHV) is een essentieel onderdeel van een veilige werkomgeving. Toch vragen veel werkgevers zich af: hoeveel BHV-medewerkers zijn nodig binnen mijn organisatie? En is er een wettelijk minimum voor het aantal BHV’ers verplicht binnen een bedrijf?

In dit artikel leggen we uit welke regels gelden, welke factoren van invloed zijn en hoe je bepaalt hoeveel BHV’ers jouw organisatie nodig heeft.

Is een bepaald aantal BHV’ers verplicht?

De Nederlandse Arbowet verplicht werkgevers om maatregelen te treffen voor noodsituaties, zoals brand, ongevallen en evacuaties. Daarbij moet een organisatie beschikken over voldoende bedrijfshulpverleners.

De wet noemt echter geen vast minimum. Er staat dus niet letterlijk hoeveel BHV’ers verplicht zijn. Het vereiste aantal hangt af van de risico’s binnen de organisatie en wordt vastgesteld op basis van de risico-Inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

Welke factoren bepalen hoeveel BHV-medewerkers nodig zijn?

Bij het bepalen van hoeveel BHV-medewerkers nodig zijn, spelen verschillende factoren een rol:

1. Het aantal medewerkers

Hoe meer werknemers aanwezig zijn, hoe groter de kans dat zich een incident voordoet. Een grotere organisatie heeft daarom meestal meer BHV’ers nodig dan een klein bedrijf.

2. De aanwezige risico’s

Werken medewerkers met machines, gevaarlijke stoffen of in een productieomgeving? Dan zijn de risico’s groter dan op een gemiddeld kantoor. Dit heeft direct invloed op het benodigde aantal BHV’ers.

3. Het gebouw en de locatie

Een groot pand, meerdere verdiepingen of verschillende vestigingen vragen om een andere BHV-organisatie dan een klein kantoor. Ook bezoekersstromen spelen hierbij een rol.

4. Werktijden en bezetting

BHV’ers moeten aanwezig zijn wanneer medewerkers aan het werk zijn. Werk je met ploegendiensten, avonduren of wisselende bezetting? Dan moeten er voldoende BHV’ers beschikbaar zijn per dienst.

5. Aanwezigheid van bezoekers

Organisaties met veel klanten, patiënten, studenten of bezoekers hebben vaak een uitgebreidere BHV-bezetting nodig dan bedrijven waar alleen personeel aanwezig is.

Hoeveel BHV’ers zijn nodig als richtlijn?

Hoewel er geen wettelijk vastgesteld minimum bestaat, worden in de praktijk vaak de volgende richtlijnen gehanteerd:

Situatie	Richtlijn
Klein kantoor (tot 25 medewerkers)	Minimaal 1 à 2 BHV’ers
Middelgrote organisatie	Meerdere BHV’ers verspreid over afdelingen
Organisatie met verhoogde risico’s	Extra BHV’ers op basis van RI&E
Ploegendienst of meerdere locaties	Voldoende BHV’ers per dienst en locatie

Belangrijk is dat er altijd een BHV’er beschikbaar is wanneer medewerkers aanwezig zijn.

Waarom één BHV’er vaak niet voldoende is

Veel organisaties leiden één medewerker op tot BHV’er en denken daarmee aan de verplichting te voldoen. In de praktijk is dit vaak onvoldoende. Een BHV’er kan ziek zijn, vakantie hebben of extern werkzaam zijn. Daarom is het verstandig meerdere medewerkers op te leiden zodat de BHV-bezetting altijd gewaarborgd blijft.

Hoe bepaal je het juiste aantal BHV’ers?

De beste manier om te bepalen hoeveel BHV-medewerkers nodig zijn, is door te kijken naar:

• De RI&E van de organisatie.
• Het aantal medewerkers.
• De aanwezige risico’s.
• Het aantal bezoekers.
• De werktijden en bezetting.
• De grootte en inrichting van het gebouw.

Op basis daarvan kan een BHV-plan worden opgesteld waarin staat hoeveel BHV’ers nodig zijn en hoe de bedrijfshulpverlening is georganiseerd.

Er bestaat geen wettelijk vastgelegd antwoord op de vraag naar het aantal BHV’ers verplicht binnen een organisatie. Werkgevers zijn wel verplicht om voldoende bedrijfshulpverleners beschikbaar te hebben voor de risico’s die binnen hun bedrijf aanwezig zijn.

Wil je weten hoeveel BHV-medewerkers nodig zijn binnen jouw organisatie? Dan vormen de RI&E, de grootte van het bedrijf en de aanwezige risico’s de belangrijkste uitgangspunten. Door voldoende BHV’ers op te leiden zorg je niet alleen voor naleving van de wet, maar vooral voor een veilige werkomgeving voor medewerkers en bezoekers.

Veiligheid begint bij voorbereiding